psy-secors: Die ideale Ergänzung zur normalen BU und zum Versorgungswerk!

Probleme beim Abschluss einer normalen BU-Versicherung: Problemlöser psy-secors®:
Oft unzureichende Absicherung

niedergelassene Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie gutverdienende selbstständige und angestellte Psychologinnen und Psychologen sind meist unzureichend für den Fall einer Berufsunfähigkeit  versichert

Hohe Absicherung möglich

Bis 75% des Praxisüberschusses/ Bruttoeinkommens  können ohne Berücksichtigung weiterer Absicherungen versichert werden (2.000€ -12.500€/mtl.)

Relativ hohe Beiträge

Hohe BU-Renten zur Absicherung des Lebensstandards und z.B. von Krediten sind sehr teuer

Sehr niedrige Beiträge

zum Beispiel 5.000 €/mtl. Kosten nur
– Eintrittsalter 55 Jahre: 243€/mtl.
– Eintrittsalter 45 Jahre: 144€/mtl.
– Eintrittsalter 35 Jahre: 100€/mtl.

Komplizierte medizinische Risikoprüfung

bei Absicherung hoher Renten oft sehr umfangreicher ärztliche Untersuchung

Einfache medizinische Risikoprüfung

keine ärztliche Untersuchung bei Antragstellung notwendig

Abschluss oft nur für jüngere Kunden möglich

ältere Psychologen/ Psychologinnen fast nicht mehr versicherbar (Gesundheit und Preis)

Abschluss bis ins höhere Alter möglich

bis 65 Jahre meist problemlos möglich

Verlust des Krankentagegeldes bei BU-Antragstellung

Psychologen/ Psychologinnen stellen häufig keinen BU Antrag, da sie Angst haben, dass ihr Krankentagegeld-Versicherer (unter Umständen rückwirkend) die Leistung einstellt

Kaum Probleme mit dem Krankentaggeld bei Leistung von psy-secors

Leistung bereits bei Krankheit nach sechs Monaten, daher bei einigen Krankentagegeld-Versicherern kein Konfliktpotential

Lange Entscheidungsdauer bei BU-Renten

lange Entscheidungsdauern bis zur Leistung aus der BU-Versicherung

Einfache Leistungsprüfung

Ihr Arzt bescheinigt den Leistungsfall

die meisten BU Fälle sind nur befristet gerade da optimal: Leistungsdauer 20 Jahre
Hohe Beiträge über die gesamte Laufzeit

gerade für junge Psychologinnen und Psychologen mit hohem Absicherungsbedarf ungünstig

Risikogerechte Beiträge

Prämien sind jährlich kalkuliert

die Summen können an den Bedarf angepasst werden